Mécénat d’entreprises

Osez une nouvelle forme de mécénat d’entreprises !

De plus en plus d’entreprises s’intéressent à une nouvelle forme de mécénat d’entreprises, le mécénat de compétences. Ces entreprises offrent les
compétences de leurs salariés (gratuitement et pendant les heures de travail) à des organisations du secteur non marchand.

Ce mécénat de compétences peut être considéré comme une situation de travail win-win-win pour l’organisation bénéficiaire, l’entreprise offrant le
mécénat de compétences et l’employé(e) qui le réalise.

Quelle organisation n’a pas besoin d’un conseil informatique, juridique ou financier, d’être accompagnée lors de la conception et de la gestion d’un projet et lors du recrutement de personnels.

Dans le cadre d’un mécénat de compétences, une organisation sans but lucratif bénéficie pendant une période délimitée et pour un projet aux contours précis, de compétences gracieusement mises à disposition par
une entreprise.

L’entreprise mécène contribue ainsi entre autres à l’épanouissement et au développement de la créativité de ses salariés, à la valorisation des compétences de ses employés et à une meilleure compréhension entre
le secteur marchand et non marchand.